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這個月份要提報公務人員委升薦任官等訓練受評資料，依往年所提報資料來分析，有部份單位因積分低確定不可能被遴選上，就放棄不提報了，這做法似有檢討的必要．爰以分配名額是依實際參與遴選人員比例分配的，若因積分低確定不獲遴選就不提報，則參訓名額就會降低，相對的參訓的時間也必然會延後好幾年，因此，把所有夠資格的人員通通報出去，因名額的增加能把積分高的人提早送去訓練，後面積分低的排序當然也就會提前了．
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